在上海应届生落户相关规定里，工资流水本身并非直接决定落户的关键因素。上海应届生落户主要依据学历层次、毕业院校类别、学业成绩、荣誉奖项、外语及计算机水平等综合积分，满足72分即可申请，或者符合特定高校、学历的直接落户条件也可办理 。像清华、北大、复旦、上海交大、同济、华东师大的应届本科毕业生，在上海就业就能直接落户，这类情况无需考量工资流水。

从落户政策的大框架来看，上海的应届生落户政策旨在吸引人才扎根上海发展。无论是通过72分打分落户体系，还是符合特定高校、学历的直接落户条件，都明确指向在上海工作、生活的应届生。落户地址作为重要信息，自然要与在沪发展这一主旨契合，外地租房地址显然不符合要求 。

经营合规性：公司要依法纳税、正常缴纳社保，上年度落户应届生离职率不能为100%，且无重大违法违规记录，工商登记状态需正常。

此外，若公司与应届生签订的落户服务协议中有明确的服务期限条款，比如要求员工落户后需在公司工作满一定年限，而应届生提前离职属于违约行为，不仅可能面临经济赔偿，落户事宜也会受牵连 。所以，提交落户申请后离职，对应届生落户上海极为不利，可能导致落户失败。

落户后是否可以立马离职，因落户方式的不同而有所差异。